济宁市审计局高新分局高质量完成各项任务 推动审计事业发展质效双丰收 |
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济宁市审计局高新分局深入推进“能力作风突破年”活动,提升干部职工干事创业效率,聚焦审计监督主责主业,全力推动各项工作有序开展,高质量完成既定任务,实现审计事业质效“双丰收”。 一是围绕研究抓主业。关注民生审计,在开展高新区卫生院审计中,借助大数据手段,运用ArcGIS、Python、SQL等分析技术,由点及面,研究分析辖区医疗机构服务能力受人口变动影响性和资金、人才等要素配置合理性,发现体制运行的堵点、机制建设的漏点,提出合理可行的审计建议,促进卫生行业高质量发展。明确审计思路,通过开展3名领导干部经济责任审计,研究被审计领导干部及单位的职能职责、政策要求和运行管理模式,掌握其在政策执行、决策管理、行政效能以及深化改革、创新发展等方面的特点,分析研判可能存在的问题和不足,促进被审计领导干部规范权力运行和履职担当。 二是全程管控提质量。实行“局领导+分管领导+科室+项目”管理模式,创新审计理念和方式方法,做好项目谋划研究与推进落实。以创建省市级优秀审计项目为目标,抓好审计项目全流程质量控制,不定期汇报项目实施情况,激发各项目组“比进度、比成果、比质量”的工作活力,促进质量控制更加规范、项目实施更加高效。截至目前,共开展经济责任审计、投资审计、村级审计、卫生院审计等5大类审计项目,出具审计报告17个,顺利完成项目计划相应时间节点任务。 三是动态跟踪促整改。围绕“下半篇文章”,加强对包括省、市和本级关于审计查出问题整改情况的跟踪指导检查,同时结合高新区高质量发展全面检查督改活动,列出问题或风险隐患,积极跟进监督相关单位主动落实整改责任,建立完善整改问题落实情况台账。聚焦审计发现问题、移送问题线索、审计建议等方面要素,高质量编制审计专报,报送信息专报3篇,出具移送6个,为济宁市高新区加强宏观决策和管理提供依据。 |
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