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“四举措”跑出内审工作“新速度”


[日期:2024-07-15 16:47] [作者单位:金乡县审计局][作者单位:济宁市审计局] [作者:刘云、陈建政]

金乡县探索内审工作新模式,通过高位统筹、高标谋划、高质推进、高效落实等四项举措跑出内审“新速度”,推动全县内审工作向纵深发展。

一是高位统筹建立健全制度体系。设立县内部审计指导中心,协调解决内部审计在机构设立、人员编制等跨部门、行业的重要问题,统领全县内部审计工作,为加强内部审计指导提供组织保障;两办联合印发《关于加强内部审计工作的实施意见》,对全县加强内部审计工作提出指导性意见,后续出台配套措施3个,召开会议14次,全面推进《实施意见》贯彻落实到位。

二是高标谋划精准制定有效措施。“寻标对标”赴滨州市等4市考察学习,结合实际制定全县内审总体工作规划;成立突破内审工作专班,下设村(社区)干部经济责任业务指导组、国企总审计师制度试点工作推进组等4个内审工作推进组,有效提升全县内审工作统筹、资源整合和创造执行能力;创新实施内部审计工作指导“片长制”,出台《金乡县审计局内部审计指导“片长制”工作制度》,由科室骨干担任“片长”,结对帮扶,为各片区解决难点600余个。同时,开通“518”法制审理服务热线,为全县内审人员提供业务咨询渠道。

三是高质推进配齐建强内审队伍。健全完善全县内审机构,抓好内审队伍建设。截至目前,全县15个镇街(园区)成立了审计委员会,60个县直部门、重点国有企业成立了审计领导小组,配齐配强内部审计人员202人;组织全县内审人员参加审计法规知识竞赛、大数据审计分析实战比武等活动,不断提升内审人员业务技能。同时每年结合全县内审项目制定培训计划,举办全县内审人员专题培训班,进一步夯实打牢内审人员的专业理论素养。截至目前,相继开展审计理论、审计实操等方面的专题培训,结合国家审计项目抽调内审人员“以干代训”8次,促进内审人员综合素质全面提高。

四是高效落实提升内审工作质效。以在全县镇街开展村(社区)干部经济责任审计为切入点,切实发挥镇街内部审计在农村基层治理中的不可替代作用。同时,将镇街内部审计与国家审计联动、融合,把审计监督贯穿农村基层组织建设各环节,推动内部审计深度嵌入基层治理总体格局,努力提升内部审计质效。目前正在实施村(社区)干部经济责任审计58个,参审人数88人。县审计局专门成立5名业务精干人员组成的推进组,对业务进行精准指导。另外,金乡县印发《关于加强内部审计对公共投资建设项目结算审核监督工作的通知》,明确建设单位内部审计机构职能,创新实行“管审分离”,防范工程建设领域廉政风险,赋能县域公共投资结算审核高质量发展,全面提升内审质效,经验做法被《中国审计报》《济宁改革》《济宁通讯》刊发推广。



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